Política
Los despidos masivos en el Gobierno de Milei
Recientemente, el Gobierno de Javier Milei tomó una medida que sacudió el ámbito público: más de 2800 empleados fueron despedidos, principalmente del Ministerio de Capital Humano, encabezado por Sandra Pettovello. ¿Por qué este ajuste? ¿Qué implica para el sector público? Y sobre todo, ¿cómo afecta a los trabajadores y sus familias?
Según el diario La Nación, estos despidos forman parte del polémico "plan motosierra" impulsado por el ministro de Desregulación, Federico Sturzenegger. La idea es reducir el tamaño del Estado, eliminando puestos que el Gobierno considera innecesarios. Un paso más hacia el cumplimiento de las promesas de Milei de optimizar los recursos públicos.
El conflicto con los sindicatos
La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) no tardó en manifestarse en contra de esta política, señalando que los despidos no solo son injustificados, sino que también se han llevado a cabo de manera abrupta, sin tener en cuenta el impacto social. De acuerdo con el gremio, esta serie de desvinculaciones deja a cientos de familias sin ingresos, afectando principalmente a sectores vulnerables.
El comunicado de ATE denuncia lo que calificaron como "violencia institucional" por parte de Sandra Pettovello, a quien señalan como responsable de un trato que consideran humillante y hostil para los trabajadores. Este tipo de medidas genera un profundo malestar en los sectores afectados, que se sienten abandonados por una gestión que, según ellos, solo busca precarizar las condiciones laborales.
Un ajuste de cuentas con el kirchnerismo
El despido masivo también toca un punto sensible: muchos de los empleados despedidos provienen de áreas vinculadas al exministro de Desarrollo Social, Emilio Pérsico, y al Movimiento Evita, un grupo cercano a la administración kirchnerista de Alberto Fernández. Según el Gobierno, la eliminación de puestos redundantes está justificada por la existencia de "tareas duplicadas" dentro de estas dependencias.
Además, otro dato relevante es la vinculación de algunos de los sectores afectados con la Autoridad de Cuenca Matanza Riachuelo (ACUMAR), donde ya se registran al menos 300 despidos en esta última tanda, lo que pone aún más presión sobre el Ejecutivo de Milei.
¿Qué sigue para los trabajadores despedidos?
A pesar de las críticas y denuncias, el Gobierno sigue firme en su política de ajustes. En el comunicado de ATE, se reitera la lucha por la reincorporación de los empleados despedidos y la defensa de los derechos laborales, pero, al parecer, el curso de acción de Milei es irreversible. La estrategia parece orientada a lograr un Estado más ágil, aunque a costa de la estabilidad de muchos trabajadores públicos.
Este "plan motosierra" se alinea con los esfuerzos de Javier Milei por reestructurar el aparato estatal y reducir el gasto público. Sin embargo, la resistencia de los sindicatos y la polémica generada por las condiciones de los despidos indican que la transición no será fácil.
Lo cierto es que los despidos en el Gobierno de Milei son un tema caliente en la agenda política y social. Mientras algunos los ven como una necesidad para una Argentina más eficiente, otros los consideran un ataque directo a los derechos de los trabajadores. Lo que está claro es que, sea cual sea el enfoque, el futuro del Capital Humano en la administración pública parece estar en pleno proceso de transformación.