Recientemente, el presidente Donald Trump tomó una medida que ha generado gran controversia en todo EE. UU. El mandatario ordenó la suspensión de los programas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) en el gobierno federal, una decisión que afecta directamente a los empleados públicos involucrados en estas iniciativas. Si te preguntas qué significa esto para los empleados y el futuro de los programas DEI, te lo contamos en este artículo.
La orden ejecutiva firmada por Donald Trump el martes pasado obliga a todos los empleados federales vinculados a los programas DEI a tomarse licencia paga de manera inmediata. La Casa Blanca confirmó que los empleados deberán estar de licencia antes de las 17:00 EST del miércoles. Además, se ordenó el cierre de las oficinas y programas relacionados con la diversidad y la inclusión en el gobierno de EE. UU.
En su discurso inaugural, Trump había prometido implementar cambios que buscaban crear una sociedad basada en el mérito, sin distinciones por color de piel o raza. Esta decisión forma parte de su enfoque para cumplir con los compromisos de campaña que presentó durante su reelección, donde los programas DEI fueron considerados como “peligrosos, degradantes e inmorales”.
La medida fue celebrada por Karoline Leavitt, secretaria de prensa de la Casa Blanca, quien la definió como una victoria para “todos los estadounidenses”. Aseguró que la suspensión de los programas de diversidad es un paso hacia una administración más equitativa, donde el enfoque no se base en la raza ni en otras categorías discriminatorias.
Por otro lado, algunos críticos argumentan que esta acción representa un retroceso en la lucha por la equidad racial y social en el país. Las políticas de diversidad e inclusión habían sido implementadas en varias agencias y oficinas gubernamentales para fomentar una mayor representatividad y oportunidades para todos los ciudadanos, independientemente de su raza o género.
Según la orden de Trump, los empleados vinculados a los programas DEI deberán ser reubicados o despedidos en los próximos días. Un memorando enviado a las agencias del gobierno federal solicita que, para el 31 de enero, se presenten planes escritos que detallen cómo se implementará la eliminación de estas posiciones.
Además, se instruyó a las agencias a eliminar cualquier sitio web público relacionado con la diversidad y a suspender programas o proyectos de inclusión financiados por el gobierno. Estos cambios están programados para ejecutarse en un plazo de 60 días, mientras se disuelven las oficinas y los puestos asociados.
La suspensión de los programas de diversidad, equidad e inclusión en el gobierno de EE. UU. es solo el principio de una serie de acciones que el presidente Donald Trump está tomando para reorganizar las políticas federales. Mientras algunos celebran esta decisión como un paso hacia la meritocracia, otros la ven como un retroceso para los esfuerzos de inclusión en el país. ¿Qué opinas de esta medida? ¿Será el fin de los programas DEI en el gobierno de EE. UU. o una oportunidad para redefinirlos?
