El gobernador Ignacio Torres inició un plan integral para reorganizar el Estado, eliminando 168 cargos políticos y jerárquicos identificados como ineficientes tras un censo inédito en la provincia. Entre los roles suprimidos se cuentan direcciones, subgerencias y jefaturas, optimizando así las estructuras administrativas.
Torres destacó que la medida cumple un compromiso asumido al iniciar su gestión. "No podemos permitir que estas estafas a los contribuyentes continúen", expresó. Según el censo, el 0,3% de los empleados fue cesanteado por ausentismo, mientras que el 13% será sancionado por no participar en el relevamiento.
El gobierno implementará la Ley 3x1, donde por cada ingreso al Estado deberá haber tres bajas en puestos similares. Además, todos los nombramientos, recategorizaciones y traslados se realizarán mediante concursos públicos, garantizando transparencia y equidad.
Otra medida clave es el acompañamiento educativo para 6.080 empleados públicos que no completaron sus estudios. El objetivo es que puedan obtener su título, contribuyendo a la profesionalización del personal estatal.
Torres también anunció que se revisará la situación de 6.500 trabajadores próximos a jubilarse para agilizar sus trámites. "Queremos un cambio cultural que garantice que el Estado funcione en beneficio de todos los chubutenses", afirmó el mandatario.
Con estas medidas, Chubut busca avanzar hacia una administración pública eficiente y libre de irregularidades.
